
TalentViet được thành lập bởi đội ngũ nhân viên sở hữu bề dày kinh nghiệm và nhiệt huyết trong ngành nhân sự. Bằng cách kết hợp các bí quyết nhân sự với phương thức CNTT, TalentViet được biết đến bởi những giải pháp nhân sự tốt. Vì thế, TalentViet luôn luôn là sự chọn lựa ưu tiên cho những dịch vụ nhân sự như tìm kiếm, chọn lựa nhân sự cấp cao, dịch vụ trả lương nhân viên và thuê ngoài nhân sự.
- Mô tả công việc:
- Tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho vị trí còn trống
- Sàng lọc CV và nhập dữ liệu vào hệ thống
- Tìm kiếm và kết nối với các ứng cử viên tiềm năng cho các vị trí nhất định.
- Hỗ trợ đội ngũ tư vấn với các hoạt động tuyển dụng khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý phân công.
- Yêu cầu:
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Tiếng Anh.
- Có niềm đam mê với nghề Nhân sự
- Thành thạo tiếng Anh và có kỹ năng giao tiếp
- Sáng tạo, làm việc chăm chỉ, có thể làm việc dưới áp lực cao
- Đáng tin cậy
- Ngoại hình ưa nhìn
- Quyền lợi:
- Có cơ hội làm việc với các nhân viên chuyên nghiệp
- Được đào tạo trong quá trình thực tập
- Thực tập sinh xuất sắc sẽ có cơ hội để trở thành nhân viên chính thức của TalentViet.
- Trợ cấp hằng tháng và thưởng doanh thu
- Cách thức đăng ký:
Gửi đơn đăng ký bằng Tiếng Anh qua email: career.support@talentviet.com
Tiêu đề email: [Họ tên - Application for Recruitment Internship]
Liên hệ: Ms. Tien Nguyen - Trưởng Phòng Quản lý Nhân sự. Điện thoại: 3910 1126 - Ext 108
Hạn nộp: Càng sớm càng tốt
- Thông tin công ty:
TalentViet Co. Ltd., 60 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Q.1
Điện thoại: (08) 3 9101126
Website: www.talentviet.com