Vòng thi “Tăng trưởng – Growth”- Vietnam ESG Challenge 2025

Ngày 11/10, vòng thi Tăng trưởng (Growth) của cuộc thi Vietnam ESG Challenge 2025 đã chính thức diễn ra, mang đến cho các thí sinh trải nghiệm mô phỏng thực tế như một phiên họp Hội đồng quản trị (HĐQT) của doanh nghiệp.

Cuộc thi do Viện Quốc tế UEF phối hợp cùng Hiệp hội Kế toán và Công chứng Anh và xứ Wales (ICAEW) và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đồng tổ chức. Đây là hoạt động học thuật thực tiễn ý nghĩa, góp phần lan tỏa tư duy phát triển bền vững trong cộng đồng sinh viên.

Tham dự sự kiện có sự hiện diện của ThS. Hoàng Trần Quang Dương – Tổ trưởng Tổ Đào tạo Viện Quốc tế UEF, TS. Huỳnh Nhựt Nghĩa – Phó Trưởng khoa Quản trị Kinh doanh, Ms. Lê Đặng Thùy Linh – Đồng sáng lập và Trưởng dự án NetIQ & Gender Equality Across Industry, Thầy Võ Hồng Sơn – Trưởng khối ngành Kinh doanh, TS. Trịnh Công Tâm – Giảng viên Viện Quốc tế UEF cùng với 4 đội thi xuất sắc. 

Vòng thi “Growth” đặt các đội thi vào tình huống chiến lược thực tế mà doanh nghiệp có thể đối mặt trong quá trình phát triển bền vững từ các đề xuất đầu tư công nghệ xanh, mở rộng hoạt động quốc tế, quản trị đa dạng giới, đến triển khai báo cáo phát triển bền vững độc lập.

Tại vòng thi, các thí sinh đảm nhận vai trò của các thành viên HĐQT như: Chủ tịch HĐQT, Thành viên HĐQT không điều hành – đại diện cổ đông lớn (quỹ đầu tư), Thành viên HĐQT độc lập – kiêm chủ Chủ tịch Ủy ban kiểm toán, Thành viên HĐQT không điều hành – Đại diện cổ đông lớn (Doanh nghiệp nhà nước), Thành viên HĐQT - thành viên Ủy ban ESG.

4 đội thi xuất sắc có mặt tại Vòng thi "Tăng trưởng"

Trong vai các lãnh đạo doanh nghiệp, các thí sinh phải phân tích, tranh luận và biểu quyết trước khi đưa ra quyết định chiến lược cho công ty. Đây chính là điểm nhấn tạo nên tính ứng dụng cao của cuộc thi: không chỉ kiểm tra kiến thức ESG, mà còn rèn năng lực phản biện, thương lượng và ra quyết định trong môi trường quản trị hiện đại.

Đặc biệt, với sự tham gia trực tiếp của Ban Giám khảo – những chuyên gia đến từ các lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, nhân sự và tài chính. Không chỉ giữ vai trò quan sát, các giám khảo còn tham gia như những thành viên thực thụ của HĐQT, đảm nhận vị trí như Phó chủ tịch HĐQT, Chủ tịch Ủy ban ESG, Chủ tịch Ủy ban nhân sự và thành viên Ủy ban nhân sự để cùng thảo luận, đưa ra quan điểm và đặt câu hỏi phản biện cho từng quyết định mà đội thi đưa ra.

Điều này khiến bầu không khí của vòng thi trở nên chân thực và kịch tính, khi mỗi nhóm phải thể hiện khả năng lập luận và thuyết phục ngay trong một “cuộc họp doanh nghiệp” giả lập. Mỗi quyết định dù là đầu tư, nhân sự hay chiến lược ESG đều được soi chiếu dưới nhiều góc nhìn, giúp thí sinh hiểu sâu hơn tư duy đa chiều trong quản trị hiện đại.

Vòng thi “Growth” không chỉ là thử thách, mà còn là cơ hội giúp sinh viên tiếp cận thực tế quản trị doanh nghiệp – nơi mỗi quyết định đều cần cân nhắc giữa tăng trưởng lợi nhuận và phát triển bền vững.

Kết thúc vòng thi, Ban Tổ chức ghi nhận sự tiến bộ rõ rệt trong tư duy phản biện và khả năng ra quyết định của các đội. Những nhóm có chiến lược thuyết phục, lập luận chặt chẽ và thể hiện tinh thần ESG sâu sắc sẽ tiếp tục bước vào vòng thi tiếp theo của cuộc thi.