Công việc Full time
Saigon Co.op tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn
20/07/2022
Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP. HCM (Saigon Co.op) tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn:
1. Nhân viên Nghiên cứu thị trường & Điều tra khảo sát – Phòng Đầu tư
Yêu cầu:
− Tổ chức công tác nghiên cứu thị trường, dự báo tiềm năng doanh thu từ thị trường, thói quen tiêu dùng
− Hỗ trợ Tổ trưởng NCTT- ĐTKS cập nhật xu hướng phát triển của ngành bán lẻ, nghiên cứu các ý tưởng, mô hình kinh doanh, mô hình đầu tư mới cho hoạt động của hệ thống.
− Đưa ra các báo cáo về thị trường cho Ban lãnh đạo, các dự đoán doanh thu/doanh số bán hàng tương lai
− Thu thập, xử lý và phân tích thông tin, thị trường, tham mưu chiến lược kinh doanh và quy mô đầu tư
− Đaị học khối ngành kinh doanh và quản lý, thống kê, toán
− Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng mô hình phân tích dữ liệu, thực hiện phân tích, dự báo và lập báo cáo
− Ưu tiên có kinh nghiệm khảo sát thị trường. Chấp nhận công tác xa
2. Nhân viên ngành hàng – Phòng Quản lý concept
Yêu cầu:
− Phân tích số liệu, khảo sát thị trường (doanh số bán của các mặt hàng, xu hướng các mặt hàng tiềm năng …) cho các nhóm hàng phụ trách
− Định vị trưng bày theo thứ tự liên kết các nhóm ngành hàng
− Phân tích và đề xuất các thay đổi trưng bày, bổ sung trang thiết bị lên Tổ trưởng phụ trách
− Đề xuất thay đổi thiết kế sơ đồ trưng bày cho tổ trưởng dựa trên các báo cáo phân tích số liệu và thực hiện vẽ sơ đồ trưng bày chi tiết cho nhóm hàng phụ trách theo kế hoạch.
− Tham gia kiểm tra việc trưng bày hàng hóa trong chuỗi siêu thị Co.opmart
− Khảo sát và đề xuất trang thiết bị mới
− Kỹ năng phân tích số liệu, giải quyết vấn đề, làm việc nhôm
− Sinh viên mới ra trường, không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo khi vào làm
3. Nhân viên KPIs – Phòng Logistics
Yều cầu:
− Đề xuất chuẩn hóa cơ sở dữ liệu, các KPIs trọng yếu gia tăng hiệu quả quản lý trong lĩnh vực được phân công
− Đề xuất và triển khai KPI áp dụng cho TTPP / kho vệ tinh và các nhà cung cấp dịch vụ cho TTPP / kho vệ tinh phục vụ cho quy hoạch mạng lưới
− Theo dõi, thực hiện phân tích, báo cáo việc tuân thủ các KPIs liên quan đến vận chuyển hàng hóa và đánh giá KPI của nhà vận chuyển trong công tác vận chuyển hàng hóa từ TTPP đến siêu thị
− Rà soát, đề xuất, hiệu chỉnh hệ thống KPI phù hợp với quy trình được cải tiến, tham mưu việc hiệu chỉnh các KPI có liên quan đến các quy trình trọng yếu để đo lường hiệu quả của việc cải tiến
− Cập nhật hệ thống KPI, đánh giá NCC, dịch vụ thuê ngoài & đối tác hợp tác, cung cấp dịch vụ liên quan đến chuỗi cung ứng, hỗ trợ giám sát & đánh giá KPI cho các đơn vị thuê ngoài, dịch vụ các TTPP theo định kỳ
− Thực hiện các báo cáo tồn kho tại các trung tâm phân phối và hệ thống theo định kỳ, rà soát, phân tích dữ liệu, thực hiện tổng hợp dữ liệu, báo cáo KPIs quản lý chi phí vận chuyển theo định kỳ
− Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Logistics và chuỗi cung ứng, Công nghệ thông tin, Toán Kinh tế, Ngoại thương
− Có kinh nghiệm 01 năm liên quan đến phân tích dữ liệu hoặc sinh viên tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan, học lực khá trở lên
− Có kiến thức cơ bản về Logistics, đặc biệt các xu hướng mới thiết kế áp dụng công nghệ trong nhà kho
− Có tư duy, kiến thức, hiểu về quy hoạch vùng, thành phố, giao thông, đặc biệt các khu công nghiệp
− Sử dụng tốt MS Office, MS Project
4. Nhân viên quy hoạch mặt bằng – Phòng Quản lý Không gian mua sắm
Yều cầu:
− Thu thập thông tin theo yêu cầu để hỗ trợ tổ trưởng trong việc xây dựng kế hoạch năm
− Khảo sát mặt bằng, đo đạc thực tế, đánh giá khả năng bố trí layout của các dự án được phân công
− Lập bản vẽ quy hoạch mặt bằng của toàn bộ tòa nhà thuộc dự án được phân công
− Ghi nhận các vấn đề phát sinh cần cải tiến trong công tác quy hoạch mặt bằng
− Giám sát trực tiếp việc thi công của các dự án được phân công
− Khảo sát tình hình thị trường đối thủ để đề xuất cải tiến các vấn đề khu cho thuê nhằm phù hợp với xu hướng thị trường, nâng cao hiệu quả kinh doanh
− Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kiến trúc, xây dựng, nhóm ngành kỹ thuật hoặc sinh viên mới ra trường
− Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm
− Kỹ năng giao tiếp
− Kỹ năng tư duy sáng tạo
5. Nhân viên điều phối kỹ thuật khu cho thuê – Phòng Quản lý Không gian mua sắm
Yều cầu:
− Khảo sát thực tế, so sánh tương quan giữa các siêu thị hiện hữu và siêu thị mới
− Phối hợp với bộ phận quy hoạch để hình thành , góp ý hoặc sắp xếp layout khu cho thuê đạt hiệu quả kinh doanh cao
− Phối hợp với đơn vị liên quan xem xét, góp ý , đánh giá và kiểm tra bản vẽ thiết kế ( kiến trúc , kỹ thuật ) của gian hàng thuê
− Phối hợp với các bộ phận liên quan giám sát và hướng dẫn giám sát việc thi công gian hàng thuê đúng bản vẽ thiết kế đã được phê duyệt
− Khảo sát tình hình thị trường đối thủ để đề xuất cải tiến các vấn đề liên quan đến công tác phụ trách
− Xem xét khả năng đáp ứng của khách hàng thuê về hình ảnh,tính thẩm mỹ của gian hàng
− Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kiến trúc, xây dựng, nhóm ngành kỹ thuật hoặc sinh viên mới ra trường − Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm
− Kỹ năng giao tiếp
− Kỹ năng tư duy sáng tạo
Hồ sơ gửi qua đường bưu điện về: BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG – LIÊN HIỆP HTX TM TP.HCM (131 Điện Biên Phủ, P. 15, Q. Bình Thanh, TP. HCM)
- Bìa hồ sơ ghi rõ: Chức danh dự tuyển, Số điện thoại liên lạc, Nơi làm việc
- Hồ sơ sẽ không hoàn trả khi phỏng vấn không đạt yêu cầu.
Hoặc nộp hồ sơ online theo một trong hai cách:
1. Gửi hồ sơ ứng tuyển về Email: tuyendung@saigonco-op.com.vn
2. Ứng tuyển trực tiếp trên Website: tuyendung.saigonco-op.com.vn
Hồ sơ xin việc gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, 4 hình 3x4 (mới nhất) và bản sao có công chứng các giấy tờ: CMND, hộ khẩu, giấy khám sức khỏe và các bằng cấp liên quan
Lý lịch ứng viên (download tại website tuyendung.saigonco-op.com.vn)
1. Nhân viên Nghiên cứu thị trường & Điều tra khảo sát – Phòng Đầu tư
Yêu cầu:
− Tổ chức công tác nghiên cứu thị trường, dự báo tiềm năng doanh thu từ thị trường, thói quen tiêu dùng
− Hỗ trợ Tổ trưởng NCTT- ĐTKS cập nhật xu hướng phát triển của ngành bán lẻ, nghiên cứu các ý tưởng, mô hình kinh doanh, mô hình đầu tư mới cho hoạt động của hệ thống.
− Đưa ra các báo cáo về thị trường cho Ban lãnh đạo, các dự đoán doanh thu/doanh số bán hàng tương lai
− Thu thập, xử lý và phân tích thông tin, thị trường, tham mưu chiến lược kinh doanh và quy mô đầu tư
− Đaị học khối ngành kinh doanh và quản lý, thống kê, toán
− Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng mô hình phân tích dữ liệu, thực hiện phân tích, dự báo và lập báo cáo
− Ưu tiên có kinh nghiệm khảo sát thị trường. Chấp nhận công tác xa
2. Nhân viên ngành hàng – Phòng Quản lý concept
Yêu cầu:
− Phân tích số liệu, khảo sát thị trường (doanh số bán của các mặt hàng, xu hướng các mặt hàng tiềm năng …) cho các nhóm hàng phụ trách
− Định vị trưng bày theo thứ tự liên kết các nhóm ngành hàng
− Phân tích và đề xuất các thay đổi trưng bày, bổ sung trang thiết bị lên Tổ trưởng phụ trách
− Đề xuất thay đổi thiết kế sơ đồ trưng bày cho tổ trưởng dựa trên các báo cáo phân tích số liệu và thực hiện vẽ sơ đồ trưng bày chi tiết cho nhóm hàng phụ trách theo kế hoạch.
− Tham gia kiểm tra việc trưng bày hàng hóa trong chuỗi siêu thị Co.opmart
− Khảo sát và đề xuất trang thiết bị mới
− Kỹ năng phân tích số liệu, giải quyết vấn đề, làm việc nhôm
− Sinh viên mới ra trường, không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo khi vào làm
3. Nhân viên KPIs – Phòng Logistics
Yều cầu:
− Đề xuất chuẩn hóa cơ sở dữ liệu, các KPIs trọng yếu gia tăng hiệu quả quản lý trong lĩnh vực được phân công
− Đề xuất và triển khai KPI áp dụng cho TTPP / kho vệ tinh và các nhà cung cấp dịch vụ cho TTPP / kho vệ tinh phục vụ cho quy hoạch mạng lưới
− Theo dõi, thực hiện phân tích, báo cáo việc tuân thủ các KPIs liên quan đến vận chuyển hàng hóa và đánh giá KPI của nhà vận chuyển trong công tác vận chuyển hàng hóa từ TTPP đến siêu thị
− Rà soát, đề xuất, hiệu chỉnh hệ thống KPI phù hợp với quy trình được cải tiến, tham mưu việc hiệu chỉnh các KPI có liên quan đến các quy trình trọng yếu để đo lường hiệu quả của việc cải tiến
− Cập nhật hệ thống KPI, đánh giá NCC, dịch vụ thuê ngoài & đối tác hợp tác, cung cấp dịch vụ liên quan đến chuỗi cung ứng, hỗ trợ giám sát & đánh giá KPI cho các đơn vị thuê ngoài, dịch vụ các TTPP theo định kỳ
− Thực hiện các báo cáo tồn kho tại các trung tâm phân phối và hệ thống theo định kỳ, rà soát, phân tích dữ liệu, thực hiện tổng hợp dữ liệu, báo cáo KPIs quản lý chi phí vận chuyển theo định kỳ
− Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Logistics và chuỗi cung ứng, Công nghệ thông tin, Toán Kinh tế, Ngoại thương
− Có kinh nghiệm 01 năm liên quan đến phân tích dữ liệu hoặc sinh viên tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan, học lực khá trở lên
− Có kiến thức cơ bản về Logistics, đặc biệt các xu hướng mới thiết kế áp dụng công nghệ trong nhà kho
− Có tư duy, kiến thức, hiểu về quy hoạch vùng, thành phố, giao thông, đặc biệt các khu công nghiệp
− Sử dụng tốt MS Office, MS Project
4. Nhân viên quy hoạch mặt bằng – Phòng Quản lý Không gian mua sắm
Yều cầu:
− Thu thập thông tin theo yêu cầu để hỗ trợ tổ trưởng trong việc xây dựng kế hoạch năm
− Khảo sát mặt bằng, đo đạc thực tế, đánh giá khả năng bố trí layout của các dự án được phân công
− Lập bản vẽ quy hoạch mặt bằng của toàn bộ tòa nhà thuộc dự án được phân công
− Ghi nhận các vấn đề phát sinh cần cải tiến trong công tác quy hoạch mặt bằng
− Giám sát trực tiếp việc thi công của các dự án được phân công
− Khảo sát tình hình thị trường đối thủ để đề xuất cải tiến các vấn đề khu cho thuê nhằm phù hợp với xu hướng thị trường, nâng cao hiệu quả kinh doanh
− Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kiến trúc, xây dựng, nhóm ngành kỹ thuật hoặc sinh viên mới ra trường
− Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm
− Kỹ năng giao tiếp
− Kỹ năng tư duy sáng tạo
5. Nhân viên điều phối kỹ thuật khu cho thuê – Phòng Quản lý Không gian mua sắm
Yều cầu:
− Khảo sát thực tế, so sánh tương quan giữa các siêu thị hiện hữu và siêu thị mới
− Phối hợp với bộ phận quy hoạch để hình thành , góp ý hoặc sắp xếp layout khu cho thuê đạt hiệu quả kinh doanh cao
− Phối hợp với đơn vị liên quan xem xét, góp ý , đánh giá và kiểm tra bản vẽ thiết kế ( kiến trúc , kỹ thuật ) của gian hàng thuê
− Phối hợp với các bộ phận liên quan giám sát và hướng dẫn giám sát việc thi công gian hàng thuê đúng bản vẽ thiết kế đã được phê duyệt
− Khảo sát tình hình thị trường đối thủ để đề xuất cải tiến các vấn đề liên quan đến công tác phụ trách
− Xem xét khả năng đáp ứng của khách hàng thuê về hình ảnh,tính thẩm mỹ của gian hàng
− Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kiến trúc, xây dựng, nhóm ngành kỹ thuật hoặc sinh viên mới ra trường − Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm
− Kỹ năng giao tiếp
− Kỹ năng tư duy sáng tạo
Hồ sơ gửi qua đường bưu điện về: BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG – LIÊN HIỆP HTX TM TP.HCM (131 Điện Biên Phủ, P. 15, Q. Bình Thanh, TP. HCM)
- Bìa hồ sơ ghi rõ: Chức danh dự tuyển, Số điện thoại liên lạc, Nơi làm việc
- Hồ sơ sẽ không hoàn trả khi phỏng vấn không đạt yêu cầu.
Hoặc nộp hồ sơ online theo một trong hai cách:
1. Gửi hồ sơ ứng tuyển về Email: tuyendung@saigonco-op.com.vn
2. Ứng tuyển trực tiếp trên Website: tuyendung.saigonco-op.com.vn
Hồ sơ xin việc gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, 4 hình 3x4 (mới nhất) và bản sao có công chứng các giấy tờ: CMND, hộ khẩu, giấy khám sức khỏe và các bằng cấp liên quan
Lý lịch ứng viên (download tại website tuyendung.saigonco-op.com.vn)
TIN LIÊN QUAN
Video
