CLB YPM kiện toàn nhân sự nhiệm kỳ 2026–2027: Tiếp nối giá trị, khởi đầu hành trình mới

Tháng 9/2026 vừa qua, Câu lạc bộ Quản trị Nguồn nhân lực Young Promising Managers (YPM) thuộc Khoa Quản trị Kinh doanh UEF đã tổ chức Lễ kiện toàn nhân sự, đánh dấu sự chuyển giao giữa hai thế hệ lãnh đạo Gen 5 và Gen 6. Chương trình không chỉ là dịp nhìn lại những dấu ấn trong nhiệm kỳ vừa qua mà còn mở ra chặng đường phát triển mới, tiếp tục lan tỏa tinh thần học hỏi, trách nhiệm và gắn kết trong cộng đồng sinh viên.

Tham dự chương trình có ThS. Nguyễn Ngọc Thủy Tiên - Phó Trưởng Khoa Quản trị Kinh doanh và TS. Đặng Thanh Thủy - Trưởng ngành Quản trị nhân lực, cùng các thế hệ Ban Chủ nhiệm và thành viên CLB YPM.

Nhìn lại hành trình Gen 5: Những dấu chân của sự cống hiến và trưởng thành

Diễn ra trong không khí ấm cúng và đầy cảm xúc, Lễ kiện toàn nhân sự YPM là dịp để các thành viên cùng nhìn lại hành trình hoạt động, những kỷ niệm và giá trị đã được vun đắp qua từng thế hệ. Không gian chương trình được chuẩn bị với những chi tiết gần gũi như bảng gỗ kỷ niệm, sổ lưu bút và khu vực giao lưu thân mật. Những lời nhắn gửi, những cái bắt tay và những cái ôm giữa các thành viên đã tạo nên một buổi gặp gỡ ý nghĩa, nơi mỗi người có cơ hội nhìn lại chặng đường đồng hành cùng tập thể.

Trong nhiệm kỳ Gen 5, đội ngũ Ban Chủ nhiệm và các trưởng nhóm đã cùng nhau duy trì hoạt động, xây dựng tinh thần đoàn kết và tạo dựng môi trường để thành viên rèn luyện kỹ năng, phát triển năng lực cá nhân.

Tại chương trình, YPM đã gửi lời tri ân đến đội ngũ nhân sự Gen 5 vì những đóng góp và sự tận tâm trong suốt nhiệm kỳ, gồm:

• Chị Phạm Lê Hải Ngân – Chủ nhiệm.
• Chị Lê Lâm Bảo Vy – Phó Chủ nhiệm Đối nội.
• Chị Hoàng Thị Tú Uyên – Phó Chủ nhiệm Đối ngoại.
• Chị Phan Ánh Dương – Leader Team L&D.
• Chị Võ Kỳ Duyên – Leader Team IC.
• Anh Nguyễn Tấn Trung – Leader Team TA.
• Chị Hà Hồng Ngọc – Leader Team Media

​

Mỗi vị trí đảm nhiệm một vai trò khác nhau, nhưng đều góp phần xây dựng và duy trì hoạt động của câu lạc bộ. Những kinh nghiệm, giá trị và tinh thần trách nhiệm mà Gen 5 để lại chính là nền tảng quan trọng để các thế hệ tiếp theo kế thừa và phát triển.

YPM Gen 6 chính thức ra mắt: Kế thừa trách nhiệm, sẵn sàng bứt phá

Một trong những nội dung trọng tâm của chương trình là công bố và ra mắt Ban Chủ nhiệm YPM nhiệm kỳ 2026–2027. Đây là dấu mốc quan trọng, thể hiện sự tiếp nối giữa các thế hệ sinh viên trong công tác tổ chức, quản lý và phát triển câu lạc bộ. Ban Chủ nhiệm YPM Gen 6 gồm bốn thành viên:

• Tân Chủ nhiệm: Anh Nguyễn Tấn Trung
• Tân Trưởng ban Nhân sự: Chị Hà Hồng Ngọc
• Tân Trưởng ban Sự kiện: Chị Hoàng Thị Tú Uyên
• Tân Trưởng ban Truyền thông: Anh Đỗ Cao Đạt

Đáng chú ý, ba thành viên trong Ban Chủ nhiệm mới từng đảm nhiệm những vị trí chủ chốt ở nhiệm kỳ Gen 5. Sự tiếp nối này không chỉ góp phần duy trì tính kế thừa trong công tác tổ chức mà còn tạo điều kiện để những kinh nghiệm thực tiễn được vận dụng vào định hướng phát triển của câu lạc bộ trong giai đoạn tiếp theo.

Đảm nhận vai trò mới, các thành viên Gen 6 mang theo sự kỳ vọng và trách nhiệm trong việc duy trì những giá trị đã được xây dựng, đồng thời chủ động đổi mới hoạt động để đáp ứng nhu cầu học tập, trải nghiệm và phát triển kỹ năng của sinh viên. Với tinh thần đoàn kết và quyết tâm, Ban Chủ nhiệm nhiệm kỳ 2026–2027 hướng đến việc tiếp tục phát huy vai trò của YPM như một môi trường kết nối, nơi sinh viên có thể học hỏi, thực hành kỹ năng quản lý, tổ chức hoạt động và phát triển năng lực lãnh đạo.

Là một trong những câu lạc bộ trực thuộc Khoa Quản trị Kinh doanh UEF, YPM góp phần đa dạng hóa môi trường học tập và trải nghiệm ngoài giảng đường, đặc biệt đối với những sinh viên quan tâm đến lĩnh vực quản trị và phát triển nguồn nhân lực.

Thông qua việc tham gia tổ chức hoạt động, phối hợp nhóm và đảm nhận các vị trí điều hành, thành viên câu lạc bộ có cơ hội vận dụng kiến thức chuyên môn, nâng cao kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Đây cũng là những năng lực quan trọng đối với sinh viên trong quá trình chuẩn bị hành trang nghề nghiệp.

Bên cạnh việc phát triển năng lực cá nhân, YPM còn chú trọng xây dựng tinh thần gắn kết giữa các thế hệ thành viên. Sự đồng hành, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau là những giá trị được duy trì qua các nhiệm kỳ, tạo nên bản sắc riêng của câu lạc bộ.

Đại diện Ban Chủ nhiệm nhiệm kỳ 2026–2027 chia sẻ thông điệp về chặng đường sắp tới: “Chặng đường phía trước chắc chắn sẽ có nhiều thử thách, nhưng với sự đoàn kết, đồng lòng và ngọn lửa đam mê của tất cả các thành viên, Ban Chủ nhiệm 2026–2027 tin rằng YPM sẽ tiếp tục vươn xa, trở thành ngọn lửa tiên phong và là mái nhà chung ấm áp của những nhà quản lý trẻ tương lai.” Thông điệp ấy cũng thể hiện tinh thần mà các thế hệ YPM luôn hướng đến: không ngừng học hỏi, sẵn sàng nhận trách nhiệm và cùng nhau tạo dựng những giá trị tích cực cho cộng đồng sinh viên.

Khép lại một nhiệm kỳ, mở ra những kỳ vọng mới

Lễ kiện toàn nhân sự YPM Gen 5 - Gen 6 khép lại với nhiều cảm xúc, đánh dấu sự hoàn thành nhiệm vụ của đội ngũ nhân sự nhiệm kỳ trước và mở ra hành trình mới cho Ban Chủ nhiệm nhiệm kỳ 2026–2027.

Khoa Quản trị Kinh doanh UEF ghi nhận và trân trọng những đóng góp của Ban Chủ nhiệm cùng toàn thể thành viên YPM Gen 5, đồng thời chúc mừng đội ngũ nhân sự Gen 6 đã nhận được sự tin tưởng để tiếp tục dẫn dắt câu lạc bộ. Khoa kỳ vọng trong nhiệm kỳ mới, YPM sẽ tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm; tổ chức thêm nhiều hoạt động thiết thực, góp phần xây dựng môi trường học tập năng động, tăng cường trải nghiệm và phát triển năng lực cho sinh viên.

Khoa Quản trị Kinh doanh UEF