Từ nhỏ chúng ta luôn được dạy “góp gió thành bão"", nhưng đôi khi làm việc nhóm càng đông người thì nhóm làm việc càng kém hiệu quả. Lý giải cho hiện tượng này chính là hiệu ứng Ringelmann, khi một số thành viên phải “gánh team” vì số còn lại có tâm lý ỷ lại, không đầu tư thời gian và công sức vì cho rằng kiểu gì cũng sẽ có người khác bù đắp.
Điều quan trọng là các đồng đội phải tích cực lắng nghe nhau, hợp tác với nhau và giúp đỡ lẫn nhau khi được yêu cầu. Sự hợp tác sẽ nâng cao hiệu quả công việc.