"Lãnh đạo trẻ hòa nhập": Ba buổi tập huấn, một tinh thần không bỏ lại ai phía sau

Trong khuôn khổ Dự án "Lãnh đạo trẻ hòa nhập" (Unified Youth Leadership – UYL) do Trung tâm Kết nối cộng đồng UEF (CSL) phối hợp cùng tổ chức Special Olympics Việt Nam (SOVN) triển khai, chuỗi 3 buổi tập huấn nâng cao năng lực cho thành viên đã diễn ra vào các ngày 15/4, 17/4 và 22/4/2026 tại Trường Đại học Kinh tế – Tài chính TP.HCM (UEF). Ba buổi học được thiết kế như ba nấc thang nối tiếp nhau: từ thấu hiểu cộng đồng, khám phá năng lực lãnh đạo của bản thân, đến bắt tay xây dựng một dự án cộng đồng thực thụ.

Buổi 1: Hiểu để yêu thương đúng cách

Hành trình mở ra bằng một buổi học đưa các thành viên đến gần hơn với cộng đồng người khiếm khuyết trí tuệ, qua phần chia sẻ của Special Olympics Việt Nam. Các bạn hiểu rằng Special Olympics không chỉ là những giải đấu thể thao. Với hơn 3 triệu vận động viên tranh tài tại hơn 100.000 sự kiện mỗi năm ở 172 quốc gia, tổ chức này mang đến cơ hội luyện tập thể thao quanh năm, giúp người khuyết tật trí tuệ rèn luyện thể chất, thể hiện lòng dũng cảm, trải nghiệm niềm vui và sẻ chia tài năng, tình bạn với gia đình và cộng đồng, trải rộng trên năm trụ cột: Thể thao, Sức khỏe, Phát triển trẻ thơ, Lãnh đạo và Vận động xã hội.

Điểm nhấn của buổi học là mô hình Trường học hòa nhập (Unified Champion Schools) với một thông điệp giản dị mà sâu sắc, được hướng dẫn bởi chị Mai Nhi - Điều phối viên Special Olympics Việt Nam, chị Nhi cho biết: "hòa nhập về mặt vật lý thôi là chưa đủ, hòa nhập xã hội mới là điều cốt lõi để mọi người thật sự được đón nhận. Mô hình được dệt nên từ ba thành tố: Thể thao hòa nhập, Lãnh đạo trẻ hòa nhập và Sự tham gia của toàn trường, hiện đã lan tỏa đến 148 quốc gia và vùng lãnh thổ, với hơn 22.000 trường học và hơn 1 triệu bạn trẻ tham gia".

Không khí lớp học trở nên rộn ràng với phần khởi động sôi động và trải nghiệm thể thao hòa nhập, nơi mọi thành viên, không phân biệt khả năng, cùng vận động, cùng cười và cùng chiến thắng. Trò chơi "Giữ chuỗi kết nối" khép lại buổi học bằng những tràng cười giòn giã, đồng thời gửi gắm chính tinh thần của dự án: mỗi người là một mắt xích, chuỗi kết nối chỉ trọn vẹn khi không ai bị bỏ lại phía sau. Buổi học đọng lại bằng một câu ngắn gọn mà đầy sức nặng: Youth Leadership là kết nối, hòa nhập và khẳng định.

Buổi 2: Từ "Tôi" đến "Chúng ta"

Nếu buổi 1 là hành trình hướng ra cộng đồng, buổi 2 lại là hành trình đi vào bên trong mỗi người, với chủ đề "Xây dựng dự án cộng đồng: từ Tôi đến Chúng ta". Hoạt động khởi động xây tháp cao nhất trong 7 phút tưởng chừng chỉ để vui, hóa ra lại là một phép thử tinh tế: Ai tự nhiên đứng ra dẫn dắt? Nhóm có phân vai không? Có mâu thuẫn không? Nhóm nào có kế hoạch? Từ những câu hỏi phản tư ấy, các bạn lần đầu soi chiếu phong cách làm việc của chính mình.

Tiếp đó, Chị Huỳnh Kim Phụng, Điều phối viên Trung tâm kết nối cộng đồng cùng các thành viên khám phá 9 nhóm vai trò trong đội nhóm theo lý thuyết của Dr. Meredith Belbin, từ Shaper, Implementer, Coordinator đến Plant hay Specialist, để tự xác định thế mạnh cá nhân và tự nguyện nhận vai theo đúng tinh thần dẫn dắt và chịu trách nhiệm của một nhà lãnh đạo hòa nhập. Hai nhóm dự án chính thức được hình thành, quy tụ cả sinh viên UEF và các bạn thanh niên đồng hành cùng Special Olympics.

Phần trọng tâm của buổi học là tìm hiểu cấu trúc năm phần cốt lõi của một dự án: Vấn đề, Mục tiêu, Hoạt động, Nhân sự và Kết quả, với thông điệp được nhấn mạnh rằng một dự án không phải là ý tưởng hay, mà là ý tưởng được tổ chức thành hành động. Chỉ trong 15 phút brainstorm, mỗi nhóm đã chọn cho mình một vấn đề xã hội nhỏ nhưng khả thi, từ sự thiếu hiểu biết về hòa nhập đến việc thiếu sân chơi cho trẻ khuyết tật, và bắt tay điền biểu mẫu Youth Innovation Grants Application, hẹn hoàn thiện để thuyết trình vào buổi 3.

Buổi 3: Trang bị kỹ năng và trình làng ý tưởng

Khép lại chuỗi tập huấn, buổi 3 tiếp tục trang bị cho các thành viên hai nhóm kỹ năng thực chiến không thể thiếu của người làm dự án cộng đồng: kỹ năng nhiếp ảnh cơ bản để tự tin ghi lại những khoảnh khắc đẹp của hành trình, và kỹ năng tổ chức, điều phối sự kiện để vận hành hoạt động một cách trơn tru, an toàn.

Phần được mong chờ nhất chính là thuyết trình dự án: mỗi nhóm có 3 phút trình bày ý tưởng, 2 phút lắng nghe phản hồi từ nhóm bạn và 2 phút nhận góp ý trực tiếp từ đại diện Special Olympics Việt Nam cùng CSL, trước khi điều chỉnh và hoàn thiện. Những ý tưởng còn non trẻ nhưng đầy tâm huyết đã cho thấy sự trưởng thành rõ rệt của các thành viên chỉ sau một tuần: từ chỗ e dè, bị động, các bạn đã biết phân vai theo thế mạnh, tư duy có cấu trúc và tự tin đứng trước đám đông bảo vệ ý tưởng của mình.

Các nhóm thảo luận sôi nổi về những ý tưởng cho dự án

Hành trang cho chặng đường phía trước

Chuỗi 3 buổi tập huấn không chỉ mang đến kiến thức và kỹ năng, mà quan trọng hơn là thắp lên trong mỗi thành viên tâm thế của một nhà lãnh đạo hòa nhập, người dẫn dắt thay đổi, chủ động hình thành và thực hiện sáng kiến cộng đồng, đồng thời truyền cảm hứng để mọi người xung quanh cởi mở hơn với những người có khả năng khác biệt. Tham gia hành trình, các bạn còn nhận về những quyền lợi thiết thực: giấy chứng nhận từ Trung tâm, điểm rèn luyện, điểm cộng cho hồ sơ du học và cơ hội được đào tạo kỹ năng xây dựng sự kiện thực tế.

Những ý tưởng dự án được thai nghén trong chuỗi tập huấn này sẽ chính là nền tảng cho chuỗi hoạt động hòa nhập của UYL trong tháng 5 và tháng 6 năm 2026 sắp tới.

Tin và ảnh: TT.KNCĐ và SOVN