Các dự án, CLB cộng đồng trực thuộc Trung tâm Service-Learning, Trường Đại học Kinh tế - Tài chính Tp.HCM (CSL UEF) như Nụ cười em thơ, Sketchnote for Good, Lãnh đạo trẻ hòa nhập (UYL) hay Communication for Development (C4D) được vận hành bởi chính sinh viên. Mỗi bạn trong ban chủ nhiệm, ban điều phối, trưởng ban hay trưởng nhóm đều đang cùng lúc học tập, tổ chức hoạt động, phục vụ cộng đồng và giữ lửa cho cả một đội ngũ.
Qua biểu mẫu đăng ký, các bạn đã chia sẻ thẳng thắn với Trung tâm. Có bạn mong "tìm được một khoảng lặng để hiểu mình hơn, lắng nghe xem bản thân đang cần gì, chông chênh ở đâu". Có bạn đang là trưởng ban nhưng "vẫn có một sự thiếu tự tin nhỏ trong việc lead các thành viên trong ban sao cho tốt". Có bạn trăn trở: "Làm sao để phân biệt giữa việc thành viên thực sự quá bận và việc chưa ưu tiên công việc chung?"
Những chia sẻ ấy đã được CSL tổng hợp và gửi đến từng mentor, để mỗi buổi học chạm đúng vào những gì các bạn đang cần. Và Grow to Lead ra đời từ chính những chia sẻ ấy, tiếp nối chuỗi tập huấn hàng năm triển khai từ năm 2024.
.png)

Với một đến hai buổi cho mỗi chuyên đề, CSL không kỳ vọng các bạn "thành thạo" ngay sau một buổi học. Điều Trung tâm mong muốn là các bạn có tư duy và thái độ đúng, biết hướng làm, rồi từ đó rèn thành kỹ năng qua chính những hoạt động cộng đồng sắp tới. Vì vậy, trước và sau chuỗi tập huấn, học viên sẽ cùng thực hiện một khảo sát ngắn để tự nhìn lại sự tự tin, cách nhìn và cách xử lý tình huống của mình. Một tháng sau chuỗi, CSL sẽ hỏi lại xem mỗi bạn đã áp dụng được điều gì vào dự án của mình.
Đồng hành chuyên môn cùng Grow to Lead năm nay, gồm có:

MC Tuyết Oanh là giáo viên diễn đạt, biên kịch, đạo diễn và người dẫn chương trình với hơn 10 năm kinh nghiệm dẫn dắt các sự kiện đa dạng về quy mô trên các đài truyền hình lớn như HTV và TTV. Mở đầu chuỗi, chị sẽ cùng các bạn vượt qua nỗi run khi cầm micro, làm chủ giọng nói, kịch bản và cách xử lý tình huống trên sân khấu, từ buổi sinh hoạt nhỏ đến sự kiện có đại biểu, khách mời.
.png)
Anh Trương Đoàn Huỳnh Long, Nhà sáng lập Astrodemy, có hơn 10 năm kinh nghiệm tư vấn chiến lược well-being cho trên 50 doanh nghiệp, với thế mạnh về huấn luyện wellness và tái thiết kế môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm. Qua hai buổi tối, anh sẽ đồng hành cùng các bạn đi từ hiểu mình, giữ cân bằng năng lượng đến dẫn dắt một đội nhóm gắn kết và bền vững.
Chị Huỳnh Kim Phụng, Điều phối viên Trung tâm Service-Learning, xuất thân từ ngành công tác xã hội, hiện phụ trách thiết kế chương trình service-learning cùng công tác truyền thông của Trung tâm. Chị sẽ cùng các bạn xây dựng, triển khai và đo lường một chiến lược truyền thông cho dự án cộng đồng, vừa hiệu quả vừa tôn trọng phẩm giá của những người trong câu chuyện.
ThS. Nguyễn Hoàng Chiêu Anh là giảng viên chương trình Trường học Hạnh phúc và nhà tư vấn giáo dục uy tín tại Việt Nam, chuyên sâu trong lĩnh vực Giáo dục Cảm xúc – Xã hội (SEL). Dựa trên khung SEL, cô sẽ giúp các bạn ra những quyết định có cân nhắc về cảm xúc, giá trị và hệ quả, biết khi nào nên kiên định và khi nào nên lắng nghe để điều chỉnh.
Chị Vương Ngọc Vy Vân là Trưởng phòng Gây quỹ và Truyền thông của tổ chức Saigon Children's Charity. Khép lại chuỗi, chị sẽ chia sẻ cách tìm kiếm và thuyết phục nhà tài trợ phù hợp, viết thư ngỏ, proposal và xây dựng mối quan hệ minh bạch, lâu dài với những người đồng hành cùng dự án.
Một số nhu cầu các bạn chia sẻ, như lập kế hoạch dự án, tổ chức sự kiện hay quản lý thời gian, chưa thể đưa vào đợt này do quỹ thời gian có hạn. Trung tâm đã ghi nhận và sẽ tiếp tục nỗ lực triển khai trong những chặng tiếp theo. CSL xin gửi lời cảm ơn chân thành đến năm mentor đã dành thời gian và tâm huyết đồng hành cùng sinh viên UEF, và đến 98 bạn sinh viên đã tin tưởng chia sẻ những điều rất thật của mình. Grow to Lead – lớn lên để dẫn dắt, và lớn lên cùng cộng đồng.
Hãy tiếp tục theo dõi các kênh truyền thông của CSL để nhận các cập nhật tiếp theo từ chuỗi tập huấn Grow to Lead nhé!
Tin bài: Trung tâm Service-Learning