Trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng đòi hỏi sự minh bạch, hiểu biết pháp lý và khả năng ứng xử linh hoạt, việc trang bị kiến thức pháp luật cho đội ngũ cán bộ công đoàn, viên chức và người lao động trở thành yêu cầu thiết thực. Đây cũng là nền tảng quan trọng để xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa và phát triển bền vững trong các cơ sở giáo dục.
Nhằm hiện thực hóa mục tiêu này, chiều ngày 23/4, UEF đã đăng cai tổ chức chương trình tập huấn "Giáo dục pháp luật cho công đoàn viên Khối thi đua số 12 năm học 2025 - 2026" với sự tham gia của đông đảo các thầy cô đại diện công đoàn cơ sở trong khối.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Tập huấn cập nhật cho công đoàn viên các cơ sở giáo dục về Bộ luật lao động 2019
Phát biểu khai mạc chương trình, ông Đỗ Quốc Anh - Phó Chủ tịch Hội đồng trường nhấn mạnh ý nghĩa thiết thực của hoạt động tập huấn trong việc nâng cao nhận thức và kiến thức pháp luật cho cán bộ công đoàn, viên chức và người lao động. Chương trình không chỉ góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa mà còn triển khai hiệu quả kế hoạch của Khối thi đua 12 trong năm học 2025 - 2026. Đặc biệt, việc tăng cường phổ biến các quy định của Bộ luật Lao động 2019 sẽ hỗ trợ các đơn vị giải quyết tốt hơn những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Đây cũng là dịp để các đơn vị giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.
.jpg)
Ông Đỗ Quốc Anh nhấn mạnh buổi tập huấn mang lại nhiều giá trị bổ ích về pháp luật cho công đoàn viên, người lao động
Tại buổi tập huấn, bà Nguyễn Phan Bảo Khuyên - Luật gia, chuyên viên Trung tâm Tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã chia sẻ nhiều nội dung thiết thực, bám sát nhu cầu thực tế của đội ngũ công đoàn viên. Trọng tâm là các quy định cốt lõi trong Bộ luật Lao động 2019, được trình bày theo hướng dễ hiểu, dễ áp dụng.
Trong đó, nội dung về hợp đồng lao động nhận được sự quan tâm khi diễn giả phân tích rõ khái niệm, các loại hợp đồng phổ biến hiện nay cũng như những lưu ý quan trọng trong quá trình ký kết. Bên cạnh đó, quyền và nghĩa vụ của người lao động được làm rõ qua từng tình huống cụ thể, giúp người tham dự hiểu đúng và đủ để tự bảo vệ quyền lợi của mình trong môi trường làm việc.
Các quy định liên quan đến thời gian làm việc, làm thêm giờ, chế độ nghỉ phép, nghỉ không hưởng lương cũng được diễn giải chi tiết, đi kèm với những ví dụ thực tế thường gặp tại cơ quan, doanh nghiệp. Đặc biệt, những điểm mới và dễ gây nhầm lẫn trong Bộ luật Lao động 2019 đã được phân tích cụ thể, giúp công đoàn viên hạn chế sai sót khi áp dụng vào thực tiễn.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Phần chia sẻ gắn với ví dụ thực tế trong công tác của diễn giả giúp người tham dự dễ dàng hình dung
Với hơn 15 năm kinh nghiệm tại đơn vị, báo cáo viên còn chia sẻ nhiều câu chuyện thực tế từng trực tiếp xử lý, từ các tranh chấp lao động đến những tình huống phát sinh trong quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Những ví dụ người thật, việc thật đã giúp người tham dự hình dung rõ hơn cách vận dụng quy định pháp luật vào từng trường hợp cụ thể.
Bên cạnh việc tiếp cận kiến thức từ chuyên gia, người tham dự cũng sôi nổi đặt câu hỏi về những tình huống đang gặp phải tại đơn vị. Các vấn đề được giải đáp trực tiếp, rõ ràng, góp phần nâng cao kỹ năng xử lý tình huống và vai trò đại diện của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Các Công đoàn viên tương tác tích cực, giải đáp nhiều băn khoăn cùng diễn giả
Chương trình tập huấn đã mang lại nhiều giá trị thiết thực, góp phần củng cố nền tảng pháp lý cho đội ngũ công đoàn viên trong Khối thi đua số 12. Qua đó, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, hướng đến xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ pháp luật và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động trong bối cảnh mới.
Trung tâm Thông tin - Truyền thông