Ngành Quản trị nhân lực

Quản trị nhân lực là gì?

Quản trị nhân lực ra trường làm việc gì?

Ngành Quản trị nhân lực xét tuyển những môn nào?

Học ngành Quản trị nhân lực ở đâu?

BẠN SẴN SÀNG CHƯA?:

Trải nghiệm chương trình Quản trị nhân lực tại UEF

Kiến thức và kỹ năng đạt được: 

• Kiến thức về quy trình phát triển nguồn lực, xác định nhân lực tiềm năng trong từng lĩnh vực công việc khác nhau; nắm bắt được các khâu về tổ chức, vận hành cũng như thay thế nhân sự trong những loại hình hoạt động kinh tế khác nhau,
• Được trang bị các kiến thức về luật lao động, luật hoạt động doanh nghiệp liên quan đến quyền lợi người lao động,…
• Được trang bị nghệ thuật giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn nhân sự; Kỹ năng phân tích tâm lý, hành vi, tính cách con người...
• Làm giàu vốn ngoại ngữ bằng tiếng Anh không chỉ trong giao tiếp mà cả trong lĩnh vực chuyên môn về nhân lực
• Được học các môn đầy bổ ích và thú vị như: Quản trị nhân lực, Kỹ năng tìm kiếm việc làm và tuyển dụng, Tuyển dụng lao động, Quan hệ lao động, Kỹ năng quản trị thời gian, Tổ chức và định mức lao động, Tâm lý học quản lý, Đánh giá thực hiện công việc,...

Tại sao mọi người luôn chọn UEF? 

• Một trong những trường uy tín và có thế mạnh đào tạo nhóm ngành kinh tế - quản trị
• Được học tập, rèn luyện trong cơ sở đào tạo hiện đại tại trung tâm Thành phố, phòng học trang bị 100% máy lạnh, internet – wifi
• Được tiếp cận với những giáo trình chuẩn hóa và cập nhật theo nội dung và phương pháp đào tạo của các trường đại học hàng đầu thế giới.
• Môi trường học tập thân thiện, gắn với sĩ số lớp học nhỏ, 35- 40 sinh viên/lớp
• Tiếng Anh là ngôn ngữ chính, có chính sách hỗ trợ học tiếng Anh trước khi vào học chính khóa
• Giảng viên đầu ngành, giảng dạy tận tâm, từng học tập và làm việc ở nước ngoài, nhiều kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
• Sinh viên được thụ hưởng những dịch vụ tốt nhất.
• Có hệ thống tư vấn học thuật giúp sinh viên giải quyết được thắc mắc trong học tập
• Hoàn toàn yên tâm với vấn đề thực tập và việc làm, UEF có hệ thống kết nối bền chặt với các doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước
• Nhiều hoạt động ngoại khóa, giao lưu quốc tế, chương trình rèn luyện kỹ năng mềm bổ ích  Giúp bạn trở nên năng động, tự tin và dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc quốc tế.

Bạn có phù hợp? 

• Có lòng đam mê và trách nhiệm với nghề
• Giao tiếp tốt, tự tin thiết lập các mối quan hệ xã hội
• Biết lắng nghe và tư chất thu phục nhân tâm
• Có tầm nhìn, sáng suốt, bình tĩnh trong việc ra quyết định
• Linh hoạt, chủ động trong việc dàn xếp các vấn đề, giải quyết thấu đáo xung đột mâu thuẫn

Triển vọng nghề nghiệp:

Cơ hội việc làm:

• Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng, đánh giá thành tích công tác nhân sự. nắm bắt cơ hội thăng tiến lên các chức danh Trưởng hoặc Phó phòng nhân sự, Giám đốc điều hành  nhân sự...
• Có thể công tác tại các cơ quan Trung ương và địa phương, trong các viện nghiên cứu, trung tâm khoa học và các trường đại học, cao đẳng về lĩnh vực quản lý con người trong lao động.

Điều kiện tuyển sinh: 

Năm 2021, UEF xét tuyển ngành Quản trị nhân lực theo các phương thức: 

 

Phương thức tuyển sinh			Tổ hợp môn xét tuyển
Xét tuyển dựa theo kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT (65% chỉ tiêu) - Tốt nghiệp THPT trong kỳ thi tốt nghiệp THPT 2021 - Điểm xét tuyển theo quy định của Bộ GD&ĐT	Xét tuyển học bạ lớp 12 (15% chỉ tiêu) - Tốt nghiệp THPT - Tổng điểm trung bình 3 môn kết quả học tập năm lớp 12 đạt từ 18.0 trở lên với trình độ đại học. Xét tuyển học bạ THPT theo tổng điểm TB 5 học kỳ (15% chỉ tiêu): - Tốt nghiệp THPT - Tổng điểm trung bình 5 học kỳ (HK1, HK2 lớp 10, HK1, HK2 lớp 11, HK1 lớp 12) đạt từ 30 điểm trở lên.	Xét tuyển theo kết quả kỳ thi đánh giá năng lực của Đại học quốc gia TP.HCM (5% chỉ tiêu). - Tốt nghiệp THPT hoặc tương đương; - Tham dự kỳ thi đánh giá năng lực 2021 do ĐHQG TP.HCM tổ chức và có kết quả đạt từ mức điểm xét tuyển do UEF quy định;	A00 (Toán - Lý - Hóa)
			A01 (Toán – Lý – Anh)
			D01 (Toán – Văn–Anh)
			C00 (Văn – Sử - Địa)

 

Học bổng hấp dẫn:

Năm 2021, UEF sẽ trao tặng nhiều mức học bổng dành cho thí sinh tham gia xét tuyển vào trường ở các phương thức:
 

Học bổng	Điểm kỳ thi tốt nghiệp THPT (Tổ hợp 3 môn thi)	Điểm kỳ thi đánh giá năng lực của ĐHQG	Điểm học bạ  lớp 12 (tổ hợp 3 môn)	Điểm học bạ THPT 5 học kỳ	Điều kiện duy trì (theo thang điểm 4.0)
100%	Từ 27 đến 30	Từ 1080 đến dưới 1200	Từ 29 đến 30	Từ 48 trở lên	- Điểm TB tích lũy mỗi năm đạt từ 3.6 - Từ 3.4 đến dưới 3.6 nhận học bổng 50% - Từ 3.2 đến dưới 3.4 nhận học bổng 25% - Điểm đánh giá rèn luyện năm học >= 65
50%	Từ 24 đến dưới 27	Từ 960 đến dưới 1080	Từ 27 đến dưới 29	Từ 45 đến dưới 48	- Điểm TB tích lũy mỗi năm đạt từ 3.4 - Từ 3.2 đến dưới 3.4 nhận học bổng 25% - Điểm đánh giá rèn luyện năm học >= 65
25%	Từ 21 đến dưới 24	Từ 840 đến dưới 960	Từ 23 đến dưới 27	Từ 38 đến dưới 45	Điểm TB tích lũy mỗi năm đạt từ 3.2 - Điểm đánh giá rèn luyện năm học >= 65

Ví dụ: Thí sinh có nguyện vọng đăng ký xét tuyển điểm học bạ lớp 12 theo tổ hợp 3 môn vào đại học ngành Quản trị nhân lực với tổ hợp môn (Toán, Lý, Tiếng Anh). Để nhận được học bổng 25%, thí sinh cần đảm bảo điều kiện sau:

(Điểm TB môn Toán lớp 12 + Điểm TB môn Lý lớp 12 + Điểm TB môn tiếng Anh lớp 12) ≥  23

 

 

 

Thí sinh có thể liên hệ đăng ký online ngay bây giờ để được Tư vấn chi tiết hơn:
 

Liên hệ để được tư vấn về ngành nghề:

Trung tâm Tư vấn Tuyển sinh

Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh (UEF)

141 Điện Biên Phủ, P.15, Q. Bình Thạnh, TP.HCM

* ĐT: (028) 5422 5555 - Hotline: 094 998 1717, 091 648 1080    * Website: www.uef.edu.vn

* Email: tuyensinh@uef.edu.vn

Bạn có thể đặt CÂU HỎI TRỰC TUYẾN ngay tại đây >>Tư vấn trực tuyến - UEF