Ngày 25/10 vừa qua, Khoa Tiếng Anh UEF tổ chức tọa đàm với chủ đề "Building Your English Center: Insights from Experts". Chương trình đã cung cấp những góc nhìn thực tế, giúp sinh viên chuẩn bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành lãnh đạo của một trung tâm tiếng Anh, hoặc đơn giản hơn là dẫn dắt đội nhóm nhỏ chinh phục ngôn ngữ toàn cầu này, đồng thời định hướng rõ ràng cho tương lai khi lựa chọn con đường trở thành chủ doanh nghiệp.
.jpg)
.jpg)
Tọa đàm “Building Your English Center: Insights from Experts” giúp sinh viên học hỏi kiến thức vận hành trung tâm tiếng Anh từ chuyên gia
Buổi tọa đàm có sự tham dự của các diễn giả là ThS. Nguyễn Trần Nam Phương - CEO Trung tâm Anh ngữ Nam Phương (NPC), ThS. Nguyễn Minh Quân - Tổng Giám Đốc Nhất Tâm Agency, Chủ tịch BNi Strong Chapter, đồng thời là Giảng viên Khoa Tiếng Anh UEF.
Đại diện Khoa Tiếng Anh tham gia chương trình có ThS. Nguyễn Đình Tuấn - Phó Trưởng Khoa, ThS. Hoàng Thị Ngọc Hiền - Trợ lý Trưởng Khoa cùng các thầy cô là giảng viên và các bạn sinh viên.
.jpg)
Đại diện Khoa trao thư cảm ơn diễn giả đến tham gia chia sẻ tại tọa đàm
Phát biểu khai mạc chương trình, ThS. Nguyễn Đình Tuấn khẳng định: “Khoa Tiếng Anh luôn nỗ lực tạo điều kiện để sinh viên được tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp để học hỏi kinh nghiệm từ thực tiễn thông qua các talkshow, sự kiện hay cuộc thi chuyên môn. Tọa đàm ngày hôm nay chính là cơ hội quý giá giúp các bạn được truyền cảm hứng, mở rộng kiến thức và kết nối trực tiếp với các chuyên gia trong lĩnh vực giảng dạy và xây dựng doanh nghiệp riêng”.
.jpg)
ThS. Nguyễn Đình Tuấn phát biểu khai mạc chương trình
Tại chương trình, hai diễn giả đã đi sâu vào chủ đề tuyển dụng và bố trí nhân sự để đảm bảo chất lượng giảng dạy. Các tiêu chí chung để đánh giá ứng viên được ThS. Nguyễn Trần Nam Phương đưa ra gồm thái độ giảng dạy, khả năng sư phạm, kiến thức chuyên môn và bằng cấp chuyên môn.
Để thu hút ứng viên giỏi đến ứng tuyển, đặc biệt đối với các trung tâm mới thành lập, diễn giả Nguyễn Minh Quân đã tiết lộ “bí kíp” quan trọng đó là xây dựng thương hiệu trung tâm mang dấu ấn cá nhân. Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp cùng với chế độ đãi ngộ rõ ràng trong quá trình thăng tiến được nhấn mạnh là yếu tố then chốt để giữ chân nhân tài.
.jpg)
.jpg)
Hai diễn giả mang đến cho sinh viên những góc nhìn thực tế khi vận hành doanh nghiệp riêng
Việc phát triển chuyên môn cho đội ngũ giáo viên và nhân sự văn phòng cũng được chú trọng. Chiến lược phát triển bao gồm các đãi ngộ đặc biệt cho giảng viên khi có học viên đạt thành tích tốt. Bên cạnh đó, thầy Nguyễn Minh Quân cũng đưa ra giải pháp về việc minh bạch trong truyền thông, xây dựng đội ngũ chuyên biệt để xử lý ý kiến phản hồi của học viên, và duy trì mối quan hệ nội bộ bền vững.
Ngoài ra, vấn đề marketing và quảng bá thương hiệu được xem là cầu nối quan trọng giữa trung tâm với học viên và phụ huynh. Các diễn giả thống nhất rằng, điều kiện tiên quyết để tạo dựng uy tín và chất lượng cho trung tâm là việc xây dựng đội ngũ tốt nhất ngay từ đầu. Chất lượng đội ngũ sẽ là nền tảng vững chắc để trung tâm phát triển một cách bền vững. Từ uy tín đã được xây dựng, chính học viên sẽ là người giúp marketing bằng cách truyền miệng nhau về trải nghiệm tích cực khi học tại trung tâm.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Sinh viên tích cực trao đổi các thông tin về cách phát triển trung tâm tiếng Anh
Tọa đàm đã cung cấp cho UEFers lộ trình chi tiết và những kinh nghiệm thực chiến giá trị. Qua đó, các bạn sinh viên đã có thêm định hướng rõ ràng và dữ liệu cần thiết để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực giảng dạy và điều hành trung tâm tiếng Anh trong tương lai.
Trung tâm Thông tin - Truyền thông