Khởi động hành trình Mentoring 2025 - "Ươm mầm" những nhà lãnh đạo tương lai

Sau hơn một năm kể từ thành công của mùa đầu tiên, chương trình “Mentoring” đã chính thức quay trở lại, mang theo khí thế mới, diện mạo mới và những kỳ vọng mới. Sáng ngày 5/7, buổi Kick-off “Mentoring 2025 - Đồng hành cùng những nhà lãnh đạo tương lai” đã diễn ra tại Nhà UEF. 

Được thiết kế theo mô hình Mentoring 1 on 1 - một kèm một, chương trình tạo ra mối gắn kết sâu sắc giữa sinh viên và các chuyên gia, lãnh đạo cấp cao đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Đây không chỉ là sự truyền đạt tri thức, mà còn là sự đồng hành, dẫn dắt và truyền cảm hứng suốt 6 tháng - một khoảng thời gian vừa đủ để các UEFers "định hình", vừa kịp để những giá trị thật sự chạm đến và đọng lại.

Được biết, đây là chương trình do Khoa Quản trị kinh doanh (FBA) phối hợp cộng đồng Social Golden Time (SGT) tổ chức với tâm huyết lớn và định hướng dài hơi: kiến tạo môi trường học hỏi sâu sắc, gắn kết tri thức học thuật với thực tiễn nghề nghiệp. 

Tham dự chương trình, về phía UEF có TS. Nhan Cẩm Trí - Phó Hiệu trưởng, thầy Võ Văn Thành Thân - Giám đốc Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực Việt Nhật, ThS. Bùi Quang Đông - Trưởng phòng Công tác sinh viên. Về phía Ban Chủ nhiệm Khoa Quản trị kinh doanh có TS. Lý Đan Thanh - Trưởng khoa; TS. Huỳnh Nhựt Nghĩa, ThS. Nguyễn Ngọc Thủy Tiên, ThS. Trần Hoàng Nam - Phó Trưởng khoa. 

Đồng hành tổ chức là cộng đồng Social Golden Time (SGT), với sự góp mặt của bà Lê Dương Tường Vy - Giám đốc Hành chính - Nhân sự PNJ Production, Trưởng Ban điều hành SGT và chị Đặng Thu Hương - Nhà sáng lập Dự án Student Experience, Phó Ban điều hành SGT.

Đại diện Ban tổ chức trao thư cảm ơn đến đơn vị đồng hành và đơn vị tài trợ

Đặc biệt, chương trình chào đón sự hiện diện của 36 Mentors - những chuyên gia và lãnh đạo cấp cao đến từ nhiều lĩnh vực như nhân sự, tài chính, luật, vận hành, công nghệ, marketing... Mỗi người mang theo những trải nghiệm quý báu cùng tinh thần dẫn dắt đầy nhiệt huyết dành cho thế hệ trẻ. Bên cạnh đó là sự góp mặt của các cựu sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh, các bạn Mentees mùa đầu tiên và toàn thể 36 Mentees chính thức của Mentoring 2025 đã sẵn sàng bắt đầu một hành trình phát triển cá nhân đột phá.

Một trong những điểm đáng chú ý trong mùa này là sự mở rộng quy mô chương trình. Không còn giới hạn trong sinh viên ngành Quản trị kinh doanh như mùa đầu tiên, Mentoring 2025 đã thu hút các bạn sinh viên đến từ nhiều khoa, nhóm ngành khác nhau: quản trị nhân lực, tài chính, luật kinh tế, công nghệ thông tin, du lịch, truyền thông,... Sự đa dạng này góp phần làm phong phú cộng đồng học hỏi, mở rộng cơ hội kết nối liên ngành - một yếu tố thiết yếu trong bối cảnh nghề nghiệp ngày nay không còn ranh giới rõ rệt giữa các lĩnh vực.
  Quá trình chuẩn bị cho Mentoring 2025 được triển khai bài bản với giai đoạn tuyển chọn kỹ lưỡng. Trong buổi phỏng vấn diễn ra trước đó, hơn 40 ứng viên đã gây ấn tượng mạnh trước Hội đồng với tác phong chỉn chu, tư duy sắc sảo, khả năng phản ứng tình huống tốt cùng khát vọng phát triển bản thân rõ nét. Mỗi bạn là một màu sắc riêng, mang theo câu chuyện, hoài bão riêng, nhưng đều chung một điểm: mong muốn tìm kiếm người dẫn đường đồng hành và khai phóng chính mình.

Phát biểu tại sự kiện, TS. Nhan Cẩm Trí chia sẻ: “Tôi hy vọng mùa hai sẽ tiếp tục là một chặng hành trình ý nghĩa dành cho các bạn sinh viên. Những cơ hội tuyệt vời đang chờ đón phía trước, và tôi tin rằng với sự đồng hành tận tâm từ các Mentor, các bạn sẽ học được rất nhiều điều, không chỉ về chuyên môn mà còn về kỹ năng, thái độ và tinh thần trách nhiệm. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất vẫn là tính cam kết, bởi chính điều đó sẽ quyết định bạn nhận lại được bao nhiêu giá trị từ chương trình”.

Không dừng lại ở chương trình dành cho sinh viên đang theo học, năm nay, Khoa Quản trị Kinh doanh còn mở rộng hệ giá trị Mentoring thông qua một chương trình đặc biệt mang tên “FBA Alumni Mentoring” được thiết kế dành riêng cho các cựu sinh viên Nhà FBA. Có thể nói, đây chính là cầu nối gắn kết thế hệ, nơi các anh chị cựu sinh viên quay trở về để chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, hỗ trợ các bạn sinh viên định vị con đường nghề nghiệp rõ ràng hơn, cũng như tự tin hơn trên hành trình đạt được mục tiêu của bản thân. 

Đáng chú ý, buổi Kick-off lần này cũng có sự tham gia của 10 cựu sinh viên ưu tú, đại diện cho các thế hệ trưởng thành từ môi trường FBA. Các anh chị trở lại với tinh thần sẻ chia, đồng thời đảm nhận vai trò quan sát viên của chương trình Mentoring 2025, trực tiếp trải nghiệm và ghi nhận quy trình tổ chức, phương thức đồng hành để chuẩn bị sẵn sàng cho vai trò Mentor trong các mùa sau. 

“FBA Alumni Mentoring” - biểu tượng cho sự gắn kết bền chặt giữa các thế hệ FBA


Anh Phạm Thanh Hải (đại diện Mentor) phát biểu và bạn Khánh Ngân (cựu Mentee) đại diện chia sẻ về chương trình Mentoring năm 2024 
 

Một trong những khoảnh khắc được mong đợi nhất tại buổi lễ chính là nghi thức khởi động chương trình Mentoring 2025. Đây không chỉ đơn thuần là một nghi thức mang tính biểu tượng, mà còn là thời khắc ý nghĩa đánh dấu sự bắt đầu của hành trình kết nối, truyền cảm hứng và lan tỏa tri thức giữa các thế hệ. Trong không khí trang trọng và xúc động, từng ánh mắt, cái bắt tay hay cái gật đầu giữa Mentor và Mentee đều như thầm hứa hẹn về một hành trình sẻ chia đáng nhớ. 

Nghi thức kick-off chương trình Mentoring 2025

Ngay sau đó là nghi thức trao PDP (Personal Development Plan) - bản kế hoạch phát triển cá nhân, đồng thời cũng là bản cam kết đồng hành giữa Mentor và Mentee trong suốt 6 tháng sắp tới. Hơn cả một văn bản hành chính hay một thủ tục bắt buộc, đây còn là lời hứa bằng hành động, thể hiện rõ nét sự chủ động, tinh thần trách nhiệm và khát khao tiến bộ từ cả hai phía. Mỗi bản PDP sẽ là một bản đồ định hướng cá nhân hóa giúp Mentee xác lập mục tiêu rõ ràng, còn Mentor có cơ sở để hỗ trợ hiệu quả hơn. 

 

Trước khi chương trình khép lại, phần "Sharing Session" với sự điều phối của bà Lê Dương Tường Vy và chị Đặng Thu Hương đã mang đến nhiều suy ngẫm cho người tham dự. Trong vai trò người điều phối chương trình Mentoring 2025, các diễn giả đã có những chia sẻ chân thành về hành trình tổ chức, vận hành và những bài học tích lũy được từ mùa đầu tiên. Câu hỏi “Làm sao để Mentoring thực sự hiệu quả?” được đặt ra không nhằm tìm một công thức cố định, mà để khơi mở cách tiếp cận linh hoạt và chân thực cho từng mối quan hệ Mentor -Mentee. Qua câu chuyện và trải nghiệm thực tế, chuyên gia đã khuyến khích các bạn sinh viên nhìn Mentoring không như một cơ hội được trao, mà là một hành trình cần được chủ động nắm bắt, vun bồi bằng cam kết, lòng tin và tinh thần học hỏi không ngừng.

 

 

 

Với tâm huyết từ đội ngũ tổ chức, sự tận tâm của các Mentor cùng tinh thần chủ động, khát khao vươn lên của các bạn sinh viên, Mentoring 2025 không đơn thuần là sự tiếp nối mà là cú hích mạnh mẽ để thế hệ trẻ UEF vững vàng tiến bước. Hành trình đã bắt đầu từ hôm nay, những “nhà lãnh đạo’’ tương lai của UEF đang viết nên chương đầu tiên cho hành trình trưởng thành, với tri thức, trải nghiệm và cảm hứng làm hành trang. “Mentoring” nỗ lực gieo hạt và UEFers đã sẵn sàng cho một mùa gặt đầy hy vọng!