Tin tức sự kiện

Workshop “Lead from Where You Are” mở ra góc nhìn mới về năng lực lãnh đạo tự chủ cho UEFers

29/10/2026

Chiều ngày 28/10, Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp đã tổ chức workshop “Lead from Where You Are - From Self-Leadership to Enlightened Hospitality”. Thông qua những chia sẻ từ thực tiễn doanh nghiệp, chương trình giúp sinh viên tiếp cận tư duy lãnh đạo hiện đại, bắt đầu từ việc phát triển bản thân đến việc đồng hành và tạo giá trị cho tập thể.

Buổi workshop có sự đồng hành của diễn giả Nghiêm Hoàng Trúc - Training Manager tại Shake Shack Việt Nam cùng ThS. Nguyễn Thị Kim Loan - Phó Giám đốc Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp UEF.

Đại diện Ban tổ chức trao thư cảm ơn đến diễn giả

Lãnh đạo bắt đầu từ khả năng làm chủ bản thân

Tại chương trình, diễn giả Nghiêm Hoàng Trúc đã đưa ra góc nhìn thực tế khi tiết lộ có đến 70% nhà tuyển dụng hiện nay chủ động tìm kiếm tố chất lãnh đạo ở các ứng viên trẻ. Diễn giả chia sẻ việc lãnh đạo không còn là “chuyện của sếp” hay đặc quyền gắn liền với chức danh quản lý, mà khởi nguồn từ cách mỗi cá nhân làm chủ cuộc đời, tự lựa chọn hướng đi thay vì để hoàn cảnh quyết định hộ.

Qua 3 cấp độ (lãnh đạo bản thân, lãnh đạo người khác, lãnh đạo tổ chức), UEFers thấu hiểu rằng việc nhìn nhận chính mình và kiên định với các giá trị cốt lõi là nền tảng vững chắc nhất để tự tin đảm nhận những vai trò lớn hơn trong tương lai.

Diễn giả giúp sinh viên hiểu được các cấp độ lãnh đạo và kỹ năng dẫn tự lãnh đạo bản thân

Đối với sinh viên, năng lực tự lãnh đạo được cụ thể hóa bằng 6 kỹ năng thiết thực: chủ động học hỏi; lắng nghe trọn vẹn; giao tiếp rõ ràng; hiểu bản chất quy trình; sắp xếp công việc hợp lý và giữ trọn cam kết. Bên cạnh đó, diễn giả cũng đúc kết 5 thói quen "vàng" nên rèn luyện mỗi ngày: giữ những lời hứa nhỏ; đến sớm 5 phút; chủ động xin phản hồi; nhận việc khó và dành thời gian nhìn lại bản thân vào cuối ngày.

Từ phần chia sẻ này, bài học đáng giá nhất dành cho UEFers chính là tinh thần kỷ luật và thái độ chủ động. Việc tôi luyện những thói quen nhỏ ngay từ khi ngồi trên ghế nhà trường không chỉ giúp sinh viên tích lũy uy tín cá nhân, rèn luyện bản lĩnh chịu áp lực mà còn tạo bước đệm tự tin để tỏa sáng khi tham gia hoạt động đội nhóm cũng như bước vào môi trường làm việc thực chiến.

Phát triển đội ngũ và kiến tạo giá trị bền vững

Từ năng lực tự lãnh đạo, workshop tiếp tục mở rộng sang nghệ thuật dẫn dắt tập thể thông qua việc khơi gợi động lực, nâng tầm đồng đội, điều phối công việc và kết nối từng nhiệm vụ hằng ngày với mục tiêu dài hạn. Đáng chú ý, diễn giả giới thiệu mô hình phản hồi SBI (Situation - Behavior - Impact), giúp việc góp ý tập trung vào sự việc thực tế và tác động cụ thể thay vì đánh giá cảm tính cá nhân. Điều này trao cho sinh viên giải pháp giao tiếp ứng xử văn minh, nâng cao hiệu quả làm việc nhóm và giải quyết mâu thuẫn một cách vô cùng chuyên nghiệp.

Sinh viên lắng nghe chia sẻ và tích cực tương tác với diễn giả

Bên cạnh đó, tinh thần “Enlightened Hospitality” từ Shake Shack đã mang đến góc nhìn thực tiễn về cách vận hành một mô hình dịch vụ bền vững. Diễn giả phân tích rằng, yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất của tổ chức chính là đội ngũ con người nội bộ, sau đó mới đến khách hàng, cộng đồng, nhà cung cấp và nhà đầu tư. UEFers hiểu rằng khi doanh nghiệp chú trọng phát triển con người và nuôi dưỡng văn hóa nội bộ vững mạnh, đó chính là nền tảng cốt lõi để tạo ra chất lượng dịch vụ chuẩn mực và lan tỏa giá trị tích cực ra bên ngoài.

Buổi workshop khép lại bằng phần giao lưu và giải đáp thắc mắc cặn kẽ từ diễn giả. Không chỉ tháo gỡ những băn khoăn thực tế, chương trình còn tiếp thêm động lực mạnh mẽ để sinh viên UEF chủ động hoàn thiện bản thân, từng bước kiến tạo nền tảng vững chắc cho hành trình phát triển sự nghiệp phía trước.

Trung tâm Truyền thông - Marketing