Tin tức sự kiện

Sinh viên UEF học hỏi kỹ năng ở 3 giai đoạn quan trọng trên hành trình tiếp cận nghề nghiệp

30/10/2021

Tiếp nối nội dung workshop “How to work effective in multiple cultures working environment" trong chuỗi chương trình “Hành trang thực tập - Internship Orientation 2022”, sáng nay (30/10), chị Bùi Phương – Giám đốc kinh doanh MIGID Việt Nam đã chia sẻ với sinh viên những thông tin bổ ích về kỹ năng, thái độ làm việc trong 3 giai đoạn từ kinh nghiệm thực tế của diễn giả.

Chương trình còn có sự đồng hành của PGS.TS. Ngô Cao Cường – Phó Hiệu trưởng thường trực, ThS. Huỳnh Quốc Phong – Giám đốc trung tâm Hợp tác doanh nghiệp, ThS. Nguyễn Thị Kim Loan – Phó Giám đốc trung tâm Hợp tác doanh nghiệp, ThS. Nguyễn Vương Hoài Thảo - Phó Trưởng khoa Quản trị du lịch – Khách sạn, ThS. Phạm Thị Thùy Linh – Phó Trưởng khoa Ngôn ngữ và văn hóa quốc tế.

Diễn giả và các khách mời tham dự chương trình

Mở đầu chương trình, PGS.TS. Ngô Cao Cường cho biết: “Nhà trường luôn tạo điều kiện để sinh viên kết nối với doanh nghiệp một cách thuận lợi, tránh va vấp khi đi thực tập và làm việc. Hy vọng các bạn sẽ tích cực đặt câu hỏi để tiếp thu nhiều kiến thức từ diễn giả nhằm có sự chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thực tập sắp tới”.
Từ chính kinh nghiệm bản thân, chị Bùi Phương đã chia sẻ với sinh viên những điều cần thiết trong 3 giai đoạn khi tiếp cận nghề nghiệp tương lai. Đầu tiên là giai đoạn thực tập, các bạn phải suy nghĩ làm sao để làm việc đạt hiệu quả tốt nhất, chứ không phải xem kỳ thực tập là nghĩa vụ. Kỳ thực tập là cơ hội để sinh viên gặp gỡ nhiều người có kinh nghiệm, học hỏi được nhiều thứ, vì vậy các bạn phải luôn có tinh thần chủ động.

ThS. Huỳnh Quốc Phong đại diện ban tổ chức trao thư cảm ơn cho diễn giả Bùi Phương

Giai đoạn tiếp theo là 1 đến 3 năm sau khi tốt nghiệp, sinh viên không nên mang tư duy “tôi là nhất, tôi là trung tâm vũ trụ”, điều này khiến các bạn không thể nào học thêm những kiến thức và kỹ năng khác. Các bạn cũng không nên có thói quen “đổ lỗi” mà phải tự đặt câu hỏi rằng “tại sao mình không làm tốt hơn, bản thân mình cần học hỏi thêm điều gì” để luôn có sự nỗ lực không ngừng và tiếp thu tri thức mới. Thái độ đúng đắn luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu khi đi làm.
Giai đoạn 3 là sau khi ổn định cho đến hiện tại, các bạn nên chấp nhận một điều rằng rất khó để tìm một nơi hoàn hảo cho mình làm việc, chúng ta phải biết thích nghi và lựa chọn biến số phù hợp với từng thời điểm của bản thân. Dù ở đâu hay làm gì, các bạn luôn cần thái độ tốt và tư duy đúng.

Diễn giả chia sẻ những kinh nghiệm rút ra được từ 3 giai đoạn quan trọng khi đi làm

Bên cạnh 3 giai đoạn quan trọng từ kinh nghiệm của bản thân, diễn giả cũng chia sẻ với sinh viên 13 kỹ năng cần thiết để làm việc trong môi trường đa văn hóa, những kỹ năng này đã được khảo sát với 18.000 người trên 15 quốc gia.
Theo đó, về mặt nhận thức có kỹ năng: tư duy phản biện, giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, tinh thần linh hoạt.Về mặt tương tác có: kỹ năng thiết lập hệ thống huy động, phát triển mối quan hệ, làm việc nhóm. Về mặt bản thân, các bạn cần: biết quản lý cảm xúc cá nhân, tinh thần học hỏi, sáng tạo, kỹ năng đạt được mục tiêu. Về mặt công nghệ/kỹ thuật số: nhận biết được các nền tảng digital, kỹ năng sử dụng và phát triển phần mềm, hiểu biết hệ thống digital.

13 kỹ năng cần thiết để làm việc hiệu quả trong môi trường đa văn hóa được khảo sát qua 18.000 người ở 15 quốc gia

Với trải nghiệm thực tế, chị Bùi Phương đúc kết lại 3 kỹ năng luôn cần thiết khi đi thực tập cho sinh viên là: kỹ năng quan sát, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng trao đổi và tương tác. Đặc biệt, khi làm việc trong môi trường đa văn hóa, các bạn cần có sự nhiệt huyết, hiểu và tôn trọng sự khác biệt.
Hy vọng với những kiến thức bổ ích tiếp thu từ diễn giả, các bạn sinh viên đã nhận biết được các kỹ năng quan trọng, phù hợp với từng giai đoạn của bản thân để phát huy hết năng lực và rèn luyện thái độ tốt nhất.

Nguyên Lê