FOE Mentoring nhìn lại 3 năm kết nối và bước sang chặng đường mới với ECON Mentoring

Xuất phát từ mong muốn kết nối các thế hệ và đưa sinh viên đến gần hơn với những người đang làm việc trong thực tế, FOE Mentoring - Khoa Kinh tế đã từng bước xây dựng một không gian để chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi góc nhìn và cùng phát triển. Sau ba năm, chương trình đã mở rộng với nhiều hình thức như Mentoring 1-on-1, Mentoring 1-on-Group, workshop và các hoạt động thực hành hướng nghiệp.

Ngày 26/9, Khoa Kinh tế UEF tổ chức chương trình “FOE Mentoring - 3 Years of Growing Together Career & Personal Development Journey Mentoring 1:1 Closing & 3rd Anniversary”, nhìn lại hành trình ba năm “Growing Together”, ghi nhận những Mentees có thành tích nổi bật và tri ân đội ngũ Mentors, doanh nghiệp, đối tác, giảng viên cùng các đơn vị đã đồng hành với chương trình.

FOE Mentoring tổng kết hành trình 3 năm giúp UEFers nhìn rõ hơn năng lực, mục tiêu và hướng phát triển của mình

Tham dự chương trình có các khách mời: chị Đào Thanh Trúc - Chuyên viên Tuyển dụng, Công ty TNHH hSpace - đại diện nhà tài trợ; chị Nguyễn Thạch Uyên Vy - Founder Công ty Cổ phần Tư vấn và Huấn luyện Plustalent, chị Nguyễn Thị Tú Quyên - COO Công ty Cổ phần Tư vấn và Huấn luyện Plustalent, ThS. Đặng Thu Hương - HRM, Lecturer, Founder dự án Student Experience, Phó ban điều hành Social Golden Time - đại diện các đối tác; chị Bùi Thị Hồng Diệp - Associate HR Manager, Công ty TNHH Ansell Vina; anh Trần Thanh Hải - Trưởng Ban Chuyên môn Liên minh Sáng tạo số DCCA; anh Bùi Đức Hạnh - CEO Công ty CP Dược phẩm Chothuoctot.

Về phía UEF có có TS. Ngô Minh Hải - Phó Hiệu trưởng Nhà trường; ThS. Nguyễn Thái Hà - Phó Giám đốc Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp; TS. Majo George - Trưởng khoa Kinh tế, TS. Tăng Mỹ Hà - Phó Trưởng Khoa thường trực Khoa Kinh tế, TS. Nguyễn Duy Quang - Trưởng ngành Kinh tế số, ThS. Trần Hoàng Nam - Trưởng ngành Bất động sản cùng các giảng viên và đại diện các CLB sinh viên IBC, LSC, SDC.

Đồng hành với chương trình còn có các Mentors: ThS. Phạm Thị Xuân Hiền - Communication Specialist for digital change expert project world service university in Germany, anh Nguyễn Quốc Hưng - HR Manager, Human Resources Trainer, Coach, Công ty Cổ phần Kiến Nhân; anh Nguyễn Thanh Lâm - Sales Director, Aon Vietnam; chị Nguyễn Thị Hoài Thơm - Trưởng phòng Tuyển dụng, Công ty Beta Group; chị Trà Thị Kim Nhung - Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển, DatVietVAC; anh Hoa Vận Ninh - Chuyên viên Xuất nhập khẩu, Công ty PNJ; chị Hằng Thân - Human Resource Business Partner, PNJ Production; chị Nguyễn Lê Hoàng Duyên - Talent Acquisition Supervisor, Hayat Vietnam.

Đại diện Khoa Kinh tế nhấn mạnh những giá trị mà chương trình FOE Mentoring mong muốn mang lại cho sinh viên

Cùng nhìn lại giai đoạn 2024 - 2026, những buổi mentoring, workshop và khoảnh khắc đồng hành giữa Mentor - Mentee được tái hiện như những lát cắt của một hành trình dài. Mỗi cuộc gặp bắt đầu từ một nhu cầu khác nhau, nhưng cùng hướng đến việc giúp sinh viên chủ động đặt câu hỏi, thử sức, tiếp nhận phản hồi và điều chỉnh cách tiếp cận của mình. Điều tạo nên giá trị của FOE Mentoring vì thế không nằm ở việc Mentor đưa ra bao nhiêu câu trả lời, mà ở cách những cuộc đối thoại giúp Mentee nhìn rõ hơn năng lực, mục tiêu và những điều mình cần tiếp tục hoàn thiện.

Với Mentoring 1-on-Group, quá trình đồng hành còn được mở rộng từ mối quan hệ Mentor - Mentee sang sự tương tác giữa chính các Mentee. Chị Trà Thị Kim Nhung chia sẻ điều đáng nhớ nhất là sự cộng hưởng tích cực giữa những bạn trẻ có nhiều hoài bão. Mentor đóng vai trò hỗ trợ và gợi mở, còn Mentee chủ động tìm kiếm điều mình mong muốn, cùng xây dựng một cộng đồng học tập và phát triển.

Đại diện các Mentors chia sẻ góc nhìn và kinh nghiệm thực tế sau quá trình đồng hành cùng UEFers

Ở góc nhìn của người tham gia, sinh viên Nguyễn Thị Thanh Hằng cho biết hành trình mentoring mang đến cho bạn cơ hội trưởng thành không chỉ về nghiệp vụ, kỹ năng mà còn ở tác phong. Việc lắng nghe những chia sẻ và góc nhìn khác nhau cũng giúp Hằng nhận ra những điểm mình còn thiếu, từ đó tiếp tục cải thiện và lựa chọn những điều phù hợp với bản thân.

Những câu chuyện nghề nghiệp từ Mentor giúp Mentee có thêm góc nhìn để hiểu và chuẩn bị tốt hơn cho con đường phía trước

Trong khi đó, ThS. Trần Hoàng Nam nhấn mạnh giá trị của tinh thần “học đi đôi với hành” khi sinh viên được tiếp xúc với các trainer và người làm nghề thực tế. Từ đây, hoạt động mentoring trở thành một điểm kết nối giữa kiến thức trên giảng đường, trải nghiệm nghề nghiệp và nhu cầu phát triển của sinh viên.

ThS. Trần Hoàng Nam chia sẻ về việc kết nối kiến thức trên giảng đường với trải nghiệm nghề nghiệp thực tế

Trong ba năm, FOE Mentoring từng bước mở rộng các hoạt động hỗ trợ sinh viên, từ workshop “Future Career Toolkit” đến thực hành phỏng vấn “Career Compass: Navigate Your Professional Journey”. Sinh viên được trang bị kiến thức, thực hành CV, phỏng vấn và trực tiếp nhận phản hồi từ Mentor.

Tại chương trình, Khoa Kinh tế đã vinh danh và trao thưởng cho những Mentee có phần thể hiện nổi bật trong các hoạt động trên. Sự ghi nhận dành cho những nỗ lực trong quá trình học hỏi, thực hành và chủ động hoàn thiện bản thân, đồng thời tiếp thêm động lực để các bạn tiếp tục chuẩn bị cho những cơ hội nghề nghiệp phía trước.

Khoa Kinh tế ghi nhận những Mentees có thành tích nổi bật trong các hoạt động của FOE Mentoring

Nói về hành trình của các Mentee, có thể thấy sự trưởng thành không có một khuôn mẫu duy nhất. Có người tiến về phía trước bằng một mục tiêu rõ ràng và sự cam kết; cũng có người nhận ra thành quả lớn nhất là mình đã đi xa hơn chính mình của ngày bắt đầu. Đây cũng là giá trị cốt lõi của Mentoring 1-on-1: tạo ra một không gian đủ tin cậy để mỗi sinh viên hiểu mình hơn và chủ động với lựa chọn của mình.

Trong khuôn khổ chương trình, Khoa Kinh tế cũng ghi nhận những cặp Mentor - Mentee có thành tích nổi bật sau quá trình đồng hành. Danh hiệu cặp đôi về đích sớm nhất thuộc về Mentor Hằng Thân và Mentee Hồ Nguyễn Nhật My. Ở hạng mục Mentee tiến bộ nhất, Nguyễn Khánh Nguyên được vinh danh cùng Mentor Nguyễn Quốc Hưng. Bên cạnh đó, ba cặp Mentor - Mentee đã hoàn thành đầy đủ các nhiệm vụ của chương trình gồm Mentor Hoa Vận Ninh - Mentee Nguyễn Trí Nhân, Mentor Nguyễn Ngọc Thái Ngân - Mentee Huanpeeb Phi Thương và Mentor Văn Thị Kim Hương - Mentee Nguyễn Vũ Anh Khôi cũng được ghi nhận. Những kết quả này phản ánh sự chủ động, cam kết và tinh thần nghiêm túc của các Mentee trong suốt quá trình tham gia mentoring.

Các Mentors và Mentees được ghi nhận sau quá trình chủ động đồng hành và hoàn thành các mục tiêu của chương trình

Để một chương trình mentoring duy trì và phát triển qua ba năm, bên cạnh sinh viên còn cần những người sẵn sàng dành thời gian, kinh nghiệm và tâm huyết để đồng hành. Đội ngũ Mentor đến từ nhiều lĩnh vực như nhân sự, kinh doanh, đào tạo, tuyển dụng, xuất nhập khẩu và phát triển tài năng đã mang đến cho sinh viên những góc nhìn đa dạng về môi trường nghề nghiệp.

Các Mentors được ghi nhận vì những đóng góp trong hoạt động kết nối và hỗ trợ sinh viên

Cùng với đó là sự đồng hành của các doanh nghiệp, đối tác, câu lạc bộ sinh viên, giảng viên và đội ngũ Ban tổ chức. Mỗi đóng góp tạo nên một mắt xích trong quá trình kết nối nhà trường với thực tiễn.

Khoa Kinh tế trao quà tri ân đến các doanh nghiệp, đối tác và cá nhân đã đồng hành với hoạt động Mentoring

Chia sẻ tại chương trình, TS. Ngô Minh Hải cho rằng một ý tưởng chỉ có thể trở thành hiện thực khi được bắt tay thực hiện. Với thầy, giúp một người khác thành công cũng là cách mỗi người tự nâng mình lên, rèn luyện chuyên môn, học cách chia sẻ và trưởng thành. Từ tinh thần đó, thầy đề xuất chương trình tiếp tục xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng theo từng cấp độ dành cho Mentor, đồng thời tăng cường truyền thông để lan tỏa những giá trị tích cực của cộng đồng mentoring.

TS. Ngô Minh Hải gửi gắm định hướng phát triển hoạt động mentoring và xây dựng cộng đồng Mentor ngày càng vững mạnh

Khép lại chặng đường ba năm cũng là lúc Khoa Kinh tế nhìn về phía trước. Trong chương trình, các ý kiến, nhu cầu và đề xuất từ những bên liên quan được thu thập nhằm đánh giá hiệu quả của các hoạt động hiện tại và định hướng cho giai đoạn tiếp theo theo hướng thiết thực, phù hợp và bền vững hơn.

Từ năm học này, chương trình chính thức mang tên ECON Mentoring, tiếp nối những giá trị đã được xây dựng từ FOE Mentoring. Đây cũng là cơ hội để Khoa Kinh tế tiếp tục hoàn thiện mô hình, mở rộng kết nối với doanh nghiệp, phát triển đội ngũ Mentor và lắng nghe nhiều hơn nhu cầu thực tế của sinh viên.

Ba năm của FOE Mentoring được tạo nên từ những cuộc gặp gỡ tưởng chừng rất nhỏ, nhưng khi những khoảnh khắc ấy được nối lại, chúng tạo thành một hành trình đủ dài để nhìn thấy sự thay đổi. Từ FOE Mentoring đến ECON Mentoring, “Growing Together” vì thế không chỉ là tên gọi của một chặng đường, mà còn là cách cộng đồng này tiếp tục vận hành: Mentor trưởng thành qua sẻ chia, Mentee trưởng thành qua trải nghiệm và mỗi người đều có thể trở thành một phần trong hành trình phát triển của người khác.

Trung tâm Truyền thông - Marketing